職位介紹

崗位職責：

課題組長簡介：曾華強，福州大學化學學院教授（2022.04-至今），福建省海外引進A類人才。1996年本科畢業(yè)于中國科學技術大學，2002年博士畢業(yè)于美國紐約州立大學布法羅分校（師從Bing Gong教授），2002年至2006年美國斯克利普斯研究所博士后（師從美國科學院及醫(yī)學院雙院士Peter G. Schultz教授）。2006年開始先后在新加坡國立大學、新加坡科技局生物工程和納米技術研究院、納米生物實驗室和西北工業(yè)大學從事基于有機超分子的化學生物學研究。研究工作長期以來專注于發(fā)展通道蛋白的人工版本即人工跨膜輸運體將通道蛋白的復雜結構簡單化、單一功能多樣化、穩(wěn)定化、應用化。在這前沿交叉領域以不到5人的研究小組以唯一/主要通訊作者身份發(fā)表80多篇論文，包括1篇CCS Chem., 1篇Nat. Nanotech.，1篇Nat. Commun.，11篇J. Am. Chem. Soc.，9篇Angew. Chem. Int. Ed.和2篇Acc. Chem. Res.。

課題組研究方向：（網頁：https://chem.fzu.edu.cn/info/1194/9766.htm）

生物有機功能超分子化學(人工離子/水/DNA/質子通道)及在海水淡化，抗癌新藥和第三代基因測序技術開發(fā)中的應用?，F因科研工作需要，常年招聘專任教師和博士后，招滿為止，歡迎各位青年才俊加盟福州大學！

任職要求：

1.專任教師3-5名：（副）研究員、（副）教授、閩江學者、海外優(yōu)青。

具有機合成背景，以一作或通訊作者發(fā)表SCI二區(qū)及以上論文5篇（其中，JACS/Angew或同等期刊至少2篇）。

薪資待遇：

1）錄用人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理，享受國家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應的工資及社會保險等待遇。

2)學校給予安家補貼25～30萬元，配套科研啟動費5～15萬元；符合相關人才項目的，獲批后享受相應待遇。

3)學校提供人才公寓（過渡期三年），配套優(yōu)質中小學教育資源（福州大學附屬實驗學校）。

4)省（境）外博士除了享受上述待遇外，符合《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》的引進人才，同時享受福建省提供：①生活津貼：2000元/人/月，按月發(fā)放，連續(xù)發(fā)放五年；②住房補助：博士每人共14萬元，正高職稱人員每人共18萬元，每年發(fā)放一次，分五年發(fā)放

2. 博士后（具有機合成背景）

（1）全職博士后：以第一作者發(fā)表SCI二區(qū)及以上論文1篇。年薪30萬元，聘期2年，出站考核良好及以上，一次性發(fā)放科研績效10萬元。

（2）師資博士后：以第一作者發(fā)表SCI二區(qū)及以上論文3篇以上（含3篇）。其中，1篇國際頂級期刊論文（如JACS/Angew）可視同于2篇。年薪40萬元，聘期3年。出站考核獲“良好”成績（1篇JACS/同等期刊，或2篇SCI一區(qū)論文），留校入編，直聘副研究員+45萬元安家補貼。

相關計劃待遇可疊加：博士后創(chuàng)新人才支持計劃（另外補助40萬元/2年）、博士后國際交流計劃引進項目（另外補助40萬元/2年）、海峽博士后交流A類資助（另外補助50萬元/2年）、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后計劃、閩港澳博士后交流項目。

博士后在站期間可根據國家及學校專業(yè)技術職務評聘相關規(guī)定參加專業(yè)技術職務任職資格評審。此外，學校提供精裝修人才公寓，可拎包入住。為子女提供幼兒園、小學、中學一體化、公辦優(yōu)質基礎教育資源。

出站留校工作后如符合《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》的人才，可同時享受福建省提供的：①生活津貼：合計12萬元，按月連續(xù)發(fā)放5年；②住房補助：博士每人共14萬元，分五年發(fā)放。

申請材料/聯系方式：申請人個人簡歷/代表性論文整合至一個pdf文件發(fā)送至hqzeng@fzu.edu.cn，請在郵件標題中注明“姓名+應聘崗位”。

簡歷投遞郵箱

hqzeng@fzu.edu.cn

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