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海南大學海洋科學學院國家優(yōu)青團隊招收碩士、博士、博士后及科研骨干

因團隊發(fā)展和科研項目需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收碩士、博士、博士后及科研骨干數(shù)名，研究方向涵蓋化學、材料、環(huán)境與海洋工程等相關領域。

一、學院介紹

據(jù)國家需求、地方有用、學?？勺龅娜笤瓌t，海洋科學的定位是基礎應用研究，以國家南海戰(zhàn)略及海南省經(jīng)濟社會發(fā)展需求為向導，設置了研究方向：海洋化學與生態(tài)、數(shù)字海洋、資源/能源與新材料、海洋生物資源利用。通過機制創(chuàng)新、科研資源整合和學科交叉融合，發(fā)揮各種重要要素的協(xié)同作用，建設成為一個高水平的多學科交叉融合的海洋學院。學院現(xiàn)有國家級人才6人，國家級青年人才2人，國家百千萬人才工程5人。學院有兩個省級院士工作站（林浩然院士、侯保榮院士），力求打造一支結構合理、基礎扎實、思路活躍、極富朝氣和創(chuàng)造力的高水準科研隊伍。

二、團隊介紹

本課題組圍繞“海洋戰(zhàn)略元素高效獲取與可持續(xù)利用”這一核心科學問題，致力于發(fā)展高性能吸附與分離材料、海水資源化過程動力學提升機制及工程化應用技術。團隊負責人王慧，國家優(yōu)青，研究員、博導。主要從事海水提鈾動力學提升及海洋資源綜合開發(fā)相關研究工作。入選中國科協(xié)青年托舉人才，在Science、Nature Communications、Advanced Science、Advanced Functional Materials 等期刊發(fā)表SCI論文40余篇，申請國家發(fā)明專利10余項。主持國家自然基金優(yōu)青項目、中國科協(xié)青年人才托舉工程項目、海南省重點研發(fā)計劃項目、海南省優(yōu)秀青年科學基金等共10項。

團隊現(xiàn)有1名國家級人才和多名省級人才，科研經(jīng)費充足，實驗平臺完善，研究氛圍積極。主要研究涉及環(huán)境化學、海洋功能材料、海洋工程應用、海洋科學等多個領域。

三、招聘方向

• 化學及化學工程：有機化學、高分子化學、材料化學、電化學、環(huán)境化學等相關領域

• 功能材料：高分子材料、多孔材料、共價有機框架、金屬有機框架、分離膜材料等），重點聚焦海水提鈾及相關海洋資源利用

• 海洋工程應用：包括海水提鈾與海洋能源耦合利用、海洋環(huán)境過程模擬，海洋波浪動力學響應及相關工程裝備的研制與應用

四、博士、碩士研究生招生要求

• 具有化學、材料、海洋科學等相關領域學習和研究背景的本科生及碩士生；

• 對科學研究有興趣和熱情，工作積極主動，踏實勤勞，具有團隊協(xié)作精神；

• 具有良好的英語讀寫能力；

五、博士后及科研骨干應聘基本條件

• 思想政治素質(zhì)與道德品質(zhì)良好，符合國內(nèi)高?？蒲腥藛T基本要求；

• 身體健康，能夠全職從事博士后/青年教師研究工作；

• 獲得博士學位，且從獲得博士學位到申請之日不超過3年；

• 年齡一般在35周歲以下。

六、博士后相關待遇

• 年薪標準：按照海南大學和海南省相關政策執(zhí)行，根據(jù)全口徑統(tǒng)計，年薪約為30萬元；

• 職稱晉升：依照海南大學相關政策，在站期間獲批國家自然基金青年項目或入選博新計劃等項目，可獲聘海南大學副教授/副研究員（事業(yè)編制）；

• 經(jīng)費資助：海南省為博士后提供科研資助，包括研究項目資助15萬元/年（每年獲批項目數(shù)量約為項目總數(shù)的2/3），面上項目資助10萬元（以獎金形式發(fā)放，須申報評審），具體以海南省相關政策為準；

• 其他福利：全職博士后在站期間按學校規(guī)定享受社會保險、公積金、子女入托、入學等福利。

七、科研骨干相關待遇

• 薪酬待遇將根據(jù)海南大學相關文件和所聘崗位的要求確定。

• 科研能力突出，在本專業(yè)領域取得優(yōu)秀成果或突出業(yè)績的帶頭人或骨干教師可通過一事一議的方式確定薪酬，具體根據(jù)人才近五年的科研業(yè)績和聘期工作目標任務由學校特聘會議定。

• 對科研能力突出的優(yōu)秀青年學者在入校時經(jīng)學校特聘會議定可申請直接認定高級職稱。

• 根據(jù)科研工作實際提供充足的科研啟動經(jīng)費。

• 海南省高層次人才引進有關配套待遇（以海南省最新政策為準）

八、海南省相關政策

• 住房：報到后經(jīng)海南省認定為C類及以上人才，符合海南省相關規(guī)定的可分別申請不超過150/180/200平方米的人才公寓一套，全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權，滿8年贈與100%產(chǎn)權；經(jīng)海南省認定為D類或E類人才，可分別申請5000元/月、3000元/月的住房租賃補貼或購房補貼，累計發(fā)放不超過3年。

• 海南省政府將為全職在瓊工作的C類及以上人才購買每年6000元以上的商業(yè)健康團體保險，并享受年度健康體檢服務。

• 其他相應層次對應享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務保障待遇。

• 符合海南省相關規(guī)定的人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。

九、應聘方式

有意者請將個人簡歷（包含個人簡介、教育經(jīng)歷、科研工作經(jīng)歷、研究成果、個人能力及研究興趣陳述）發(fā)送至huiw0318@163.com。郵件標題請注明：“崗位類型+本人姓名”。符合要求者將會通知安排面試。