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劉志常，西湖大學(xué)創(chuàng)校首位化學(xué)PI，國家“A類”青年科學(xué)基金（原國家杰青）獲得者，博士生導(dǎo)師。2010年博士畢業(yè)于中科院上海有機(jī)所，師從陸天堯教授。2010-2018年跟隨美國西北大學(xué)Fraser Stoddart教授從事博士后研究。2018年9月加入西湖大學(xué)，擔(dān)任超分子有機(jī)功能組裝體實(shí)驗(yàn)室（SOFA LAB）主任。2024年晉升終身教職。研究方向?yàn)榉肿訌埩こ膛c超分子有機(jī)功能組裝體的設(shè)計、構(gòu)建及應(yīng)用。迄今發(fā)表論文78篇，被引5000余次，H-Index 39。其中IF>10的論文47篇，包括Nat. Synth. 2篇、Chem 2篇、J. Am. Chem. Soc. 24篇、Angew. Chem. Int. Ed. 11篇、CCS Chem. 1篇、Nat. Commun. 2篇、Science 1篇、Chem. Soc. Rev. 1篇。申請專利12項，已獲國際和美國專利授權(quán)11項。主持主持國家基金委“A類”青年科學(xué)基金項目1項，“面上項目”2項、浙江省“尖兵”“領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)計劃1項、浙江省自然科學(xué)基金“重點(diǎn)項目”1項。擔(dān)任SmartMat副主編、Chinese Chem. Lett.常務(wù)編委、中國化學(xué)會超分子化學(xué)專業(yè)委員會委員、浙江省化學(xué)會理事。擔(dān)任Nat. Synth.、JACS、Angew. Chem.、Nat. Commun.、Sci. Adv.、Adv. Mater.等多個期刊的審稿人。課題組目前現(xiàn)有博士研究生9名、博士后2名、科研助理1名。因SOFA LAB發(fā)展需求再招聘博士后4名。

研究方向：

（1）基于分子張力工程（molecular-strain engineering）的超分子組裝、反應(yīng)調(diào)控、和理化性質(zhì)調(diào)控等研究。

分子張力工程（Molecular-Strain Engineering, MSE）—利用結(jié)構(gòu)應(yīng)變在分子內(nèi)部施加張力，從而使分子本身產(chǎn)生精確可調(diào)的應(yīng)變構(gòu)型；這些應(yīng)變構(gòu)型有望在自身物理化學(xué)性質(zhì)、可控超分子組裝、調(diào)控反應(yīng)進(jìn)程和選擇性等方面，表現(xiàn)出異于非應(yīng)變構(gòu)型的獨(dú)特性能。

（2）有機(jī)拓?fù)浞肿咏Y(jié)的設(shè)計合成與精準(zhǔn)可控自組裝及應(yīng)用研究。

（3）通過超分子模版聚合的途徑構(gòu)筑一維、二維和三維機(jī)械互鎖拓?fù)渚酆衔铮脵C(jī)械鍵的特性來制備新型刺激響應(yīng)材料。

應(yīng)聘條件：

1. 具有有機(jī)合成、超分子化學(xué)、功能有機(jī)分子合成、配位化學(xué)研究背景等優(yōu)先考慮。近五年以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文。

2. 身心健康，誠實(shí)守信，熱愛科研，工作勤奮，能夠圍繞實(shí)驗(yàn)室研究方向獨(dú)立開展具有挑戰(zhàn)性的研究課題，并協(xié)助博士研究生指導(dǎo)和項目申請。

3. 有從事科研工作的強(qiáng)烈意愿，積極主動，善于溝通，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，具有良好的團(tuán)隊精神以及明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；及較強(qiáng)的文獻(xiàn)閱讀和中英文寫作能力，能獨(dú)立撰寫英語論文。

4. 一般要求年齡35周歲以下，期間需全時工作，不得兼職。

1. 課題組擁有完備的有機(jī)合成與開發(fā)平臺，包括液質(zhì)聯(lián)用儀、循環(huán)制備色譜、凝膠滲透色譜儀、自動過柱機(jī)、紫外可見光譜儀和熒光光譜儀、手套箱等，擁有200平方米國際一流標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，科研經(jīng)費(fèi)充足。

2. 薪酬根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。

3. 對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。 

請將個人簡歷（需包含完整而連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文、獲獎情況、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等資料）和1-2頁工作總結(jié)（建議所有文件整合成一個PDF文檔）以及2-3位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)至liu@westlake.edu.cn。如果需要，請將兩封推薦信由推薦人直接發(fā)送至liu@westlake.edu.cn（主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”）初審合格者將通知參加面試。熱忱歡迎您的加盟。招聘啟事在崗位招滿前有效。